起步即冲刺，奋战开门红。2022年伊始，海南交控党委严格按照省委省政府决策部署，坚持紧盯任务目标和安全质量不动摇，指导落实党建联盟“五联四共”运行机制，引领融入环岛旅游公路项目建设大局，更快、更优、更实提速环岛旅游公路项目建设。2022年第一季度完成产值7.06亿元，完成投资5.95亿元，占一季度计划投资5亿元的119%，顺利实现首季“开门红”。

注入“党建新活力”，来自业主单位“朋友圈”

海南交控作为业主单位，以建设标志工程、精品工程、生态工程、廉洁工程为目标，充分调动各级党组织和党员干部工作积极性，全力推动项目建设。

一颗“丹心”，主动下沉注活力。面对新要求、新目标，海南交控党委号召党员干部充分发挥先锋模范作用，主动靠前、深入一线、服务大局。党委书记、董事长黄兴海率先垂范，扑下身子、主动下沉，深入调研督导，抓好筹划部署，指导党建联盟各党组织发挥项目建设“主心骨”作用，科学谋划部署，攻坚克难，携手共进，全力以赴推动“组织力”转化为“生产力”，为首季“开门红”注入“新活力”。  

一片“匠心”，打造过硬好队伍。指导基层党组织采取“走出去”“请进来”等办法，提升党员和干部基础能力和专业能力，弘扬“工匠精神”，打造政治过硬、本领过硬、素质过硬、业绩过硬的坚强队伍。同时利用党建联盟平台，资源互补、协同融合、共同提升，在解决征拆、三电迁改及红树林移植等难点问题中强化实践能力提升。

一份“爱心”，共建温暖大家庭。海南交控党委积极响应上级号召，春节期间暖心开展“就地过大年、一线送温暖”活动，从工作、生活等多方面关爱党建联盟“大家庭”中每位群众和员工，做到“冬天有温暖、节日有爱心”。持续抓好党建联盟共融发展，团结凝聚党员队伍，密切联系群众，做好助难帮困、就业增收等工作。

激发“党建新动能”，来自建设单位“朋友圈”

 环岛旅游公路公司作为建设单位，充分发挥党建联盟纵横相融共建优势，横向到沿线村镇，纵向到参建各方，切实把组织优势转化为发展优势。

精准“谋篇布局”，促基础堡垒“强筋”。突出联盟党组织主体地位，形成1套实施方案，建立5项工作机制，年初制定年度计划清单，对照逐项落实，确保党建联盟运转高效、组织建设坚强有力。一季度组织共建活动8次，印发1期联盟简报，跟进宣传经验做法，纳入劳动竞赛考核，激发内在动能，增强党组织凝聚力、战斗力。

突出“先锋先行”，促建设队伍“壮骨”。各工区为确保工程进度，党员干部模范带头，带动务工人员就地过年，春节期间施工不停歇，留守施工人员达1200余人，3月23日项目琼海段率先完成路面摊铺，即将成为首个通车路段。在解决堵点难点问题上，划分党员责任区、成立党员突击队，助力万宁龙滚镇鱼虾塘水管迁移、昌江海尾镇民房拆除、儋州峨曼镇土地征收等问题得到有效解决。

主动“望闻问切”，促项目建设“活血”。环岛旅游公路公司党员干部直奔项目现场，“望、闻”项目破解难点堵点，“问、切”直击问题根本，现场剖析、实地部署。持续开展劳动竞赛，形成联盟单位“比、学、赶、帮、超”良好氛围，发动联盟单位齐抓共管，采用新技术新工艺精准管控质量安全，采取避让调线、移植补植等措施，加强红树林保护，已移植3293丛、补植7960株。

晒出“党建新成绩”，来自施工单位“朋友圈

党建联盟各单位始终把党员干部队伍作为引领项目发展的“尖兵连”来抓，深化拓展好能力提升建设年活动走深走实，实行重点工作清单化，紧盯任务目标。

强化队伍能力。以能力提升年活动为契机，带动各参建单位同参与同提升，做好“实战化培训”“实践化练兵”“实效化帮带”，把培训成效落实到施工管理各环节中，重点落实“4个方面、16项具体内容”，力争党员职工成为各领域的“行家里手”。

体现队伍担当。项目沿线部分纠纷地解决困难重重，党建联盟各单位强化融合协同，党员干部身体力行，落实“一户一策”，积极为群众办实事、解难题。二、四工区鱼虾塘管道迁改和房屋拆迁工作依托党建联盟资源共享优势，共出动挖掘机等设备33台、78人次帮助村民维修鱼虾塘管道、拆前搬离等工作，确保迁改、房屋拆除全部顺利完成。目前已累计完成签订交地协议书面积约1.79万亩，占总任务量的99.9%。

展现优异成绩。面对复杂多变的形势和项目建设中新的困难，各工区党员干部以身作则，科学运用新技术、新设备、新工艺，形成全面大干、快干热潮。一工区木兰湾段40公里路基已填筑完毕；二工区琼海段6.4公里道路建设任务已基本完成；三工区梁板预制完成53片，控制性桥梁工程已全部开工；四工区昌化江特大桥，完成桩基124根，其中主桥36根全部施工完成；五工区红海大桥等3座桥梁下部结构已全部完成；六工区路基已基本拉通，桥梁梁板已开始架设。一幅幅热闹壮观的施工场景，已然徐徐展开环岛旅游公路建设日新月异的美丽画卷。

越奋进，越淬炼担当；越艰辛，越彰显作为。海南交控党委将持续深化党建联盟五项制度，深入开展“能力提升建设年”活动，在劳动竞赛活动中表彰先进典型，激发红色动力，全面提升能力，振奋“不待扬鞭自奋蹄”的精神，凝心聚力、拼搏攻坚，以首季“开门红”为新起点，实现项目建设“全年红”！